子育てサポート企業として「くるみん」の認定を取得2026.10.07

株式会社トキワは、子育てサポート企業として厚生労働大臣より認定された企業に与えられる「くるみん」を2026年9月3日に取得しました。

具体的な取り組み

トキワは2021年に、「DEI(Diversity, Equity, Inclusion)プロジェクト」を発足させ、「みんなで働きたくなる会社へ」をスローガンに掲げて、従業員の声を聴きながら、仕事と子育ての両立を含めた組織風土の構築を積極的に推進しています。

• DEIプロジェクトによるダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進
• 職場環境の整備（在宅勤務・フレックス制度）
• 男性従業員の育児休業取得の奨励
• 年次有給休暇取得の促進

今後も多様性を重視するとともに、年齢、性別、人種、障害の有無などにとらわれることなく全ての従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるようダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進してまいります。

「トキワのサステナビリティへの取り組み」はこちら

「くるみん」の認定について

「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度です。

＜参照＞
厚生労働省　次世代育成支援対策推進法　
「くるみん認定・プラチナくるみん認定・トライくるみん認定について」